Vállalatunk története
Hét eseménydús évtized
Start-upból globális szereplővé: Az Endress+Hauser rohamos ütemű növekedést és viharos időket is megélt, a fenntartható siker azonban mindvégig fókuszunk középpontjában állt!
1953 Az L Hauser KG céget 1953. február 1-jén alapították a németországi Lörrachban, amely a brit Fielden Electronics cég Tektor és Telstor szintmérőit forgalmazta.
1955 Georg H Endress benyújtja első szabadalmát a Svájci Szövetségi Szellemi Tulajdoni Hivatalnál.
1956 A Nivotester és a Silometer piacra dobása. A készülékeket egy volt asztalosműhelyben gyártották Lörrachban.
1957 A fiatal cég az Endress+Hauser nevet veszi fel. Az eladások meghaladják az 1 millió német márkát.
1960 Megnyílnak az első külföldi értékesítési központ Hollandiában és Svájcban. Nem sokkal ezután Franciaország és Belgium következett.
1960 Kiállítás kerekeken: egy kisbusz viszi el a termékportfóliót a vásárlókhoz.
1961 A 120 alkalmazottat foglalkoztató cég új telephelyre költözött a németországi Maulburgba.
1968 A Cégcsoport holding struktúrát hoz létre. A nettó árbevétel meghaladja a 13 millió német márkát. Két évvel később a csoport az Egyesült Államokban és Japánban terjeszkedik.
1974 Az olajválság erősen érinti az Endress+Hauser pénzügyeit. 710 alkalmazottból 74 főt ideiglenesen elbocsátanak. 1975-ben Ludwig Hauser 80 éves korában meghal. Az Endress család lesz az egyedüli részvényes.
1976 A Wetzer átvétele (regisztrálók) Nesselwangban. Az Endress+Hauser Flowtec-et (áramlásmérők) megalapítják Reinachban. A Conducta felvásárlása Gerlingenben (folyadékelemzés).
1982 Az információs technológia korán beszivárog az Endress+Hauserhez – nem csak kereskedelmi területen, de a termelésben és a kutatás-fejlesztésben is.
1984 Magas szintű know-how: Az Endress+Hauser korai szakértelemre tesz szert a kalibrálás terén
1989 Ázsia a fókuszban: Hongkong, Malajzia és Szingapúr után thaiföldi, kínai, koreai és indiai értékesítési központok következtek.
1990 A 4000 alkalmazottat foglalkoztató társaság nettó árbevétele átlépi az 500 millió svájci frank határt. Az új leányvállalatokkal Kanadában és Spanyolországban a vállalat összesen már 20 értékesítési központtal rendelkezik.
1995 Generációváltás: Klaus Endress – itt testvéreivel (balról) Ursszal, Hans-Peterrel és George-al – átveszi édesapjától a cégcsoport operatív irányítását.
1999 Új termelési létesítmény Aurangabadban, Indiában. Az Endress+Hauser Process Solutions (automatizálási megoldások) létrehozása Reinachban.
2006 Az Endress család részvényesei saját alapszabályt készítenek.
2008 A cég alapítója, Dr. Georg H. Endress 84 éves korában elhunyt.
2009 Kapcsolt gyártási know-how: a kínai Suzhouban az Endress+Hauser nyomás-, szint-, áramlás- és hőmérsékletmérő műszereket gyárt.
2012 Új gyártóközpont nyílik Itatibában, Brazíliában. Az amerikai SpectraSensors cég felvásárlása (gázelemzés).
2013 A németországi Analytik Jena és az egyesült államokbeli Kaiser Optical Systems felvásárlásával az Endress+Hauser továbbfejleszti kínálatát az analitika területén.
2014 Matthias Altendorf veszi át a cégcsoport vezérigazgatói posztját; Klaus Endress a Felügyelő Bizottságba kerül elnöki pozícióba. Az Endress+Hauser világszerte 12 000 embert foglalkoztat.
2017 A vállalat a SensAction AG felvásárlásával erősíti portfólióját, amely a folyadékok koncentrációjának mérésére szolgáló innovatív rendszerek német gyártója.
2018 Bemutatkozik az Endress+Hauser Netilion, egy felhő alapú IIoT ökoszisztéma az Industry 4.0 alkalmazásokhoz.
2019 Elindul az Endress+Hauser Water Challenge: az alkalmazottak adománygyűjtő rendezvényeket szerveznek, hogy az emberek tiszta vízhez juthassanak szerte a világon.
2020 Az Endress+Hauser fenntartja a szállítási képességet a koronavírus-járvány idején, és továbbra is hatékonyan támogatja ügyfeleit akár távolról is.
2022 Az Endress+Hauser képzési kezdeményezést indít, amelyben az összes állás öt százalékát biztosítják gyakornokok, és hallgatók számára: kétszer annyit, mint korábban.
2022 Generációváltás a Felügyelő Bizottságban: Sandra Genge, a cégalapító unokája váltja Hans-Peter Endresst a család új képviselőjeként.
1953-ban két látszólag különböző férfi ült össze, hogy új céget alapítsanak egy magánlakásban a németországi Lörrachban: az egyik a svájci mérnök, Georg H Endress, mindössze 29 éves, magas és erős; a másik az 58 éves német bankigazgató, Ludwig Hauser, idősebb és vékony testalkatú.
Egy erős csapat
A valószínűtlen üzleti partnerek azonban tökéletes párnak bizonyultak. Endress víziója és Hauser óvatossága a siker sarokkövei lettek. A fiatal mérnök világosan látta, hogy az új elektronikus szintmérési technológia milyen lehetőségeket rejt magában: addig a mért értékeket kézzel kellett leolvasni és mérni. A tapasztalt bankár körültekintően közelítette meg az üzletet, és biztonságosan átvezette a vállalatot a viharos kezdeti éveken.
Visszafogott kezdetek
Az L Hauser KG induló tőkéje 2000 német márka volt. Az első „működési létesítmény” Hauser lörrachi lakásának egyik szobájában volt. A cég neve egyébként Ludwig Hauser feleségétől, Luise-tól származik: a cégjegyzék 1953. február 10-i bejegyzésén részvényesként szerepel. A cég először 1957-ben kereskedett Endress+Hauser néven.
Mutatjuk: Így ünnepelete az Endress+Hauser a 70. születésnapját 2023-ban!
Dinamikus növekedés
Georg H. Endress négy évtizeden át vezette a céget. Új piacokat és alkalmazási területeket nyitott meg, fejlesztette a céget - szintmérésre szakosodott, és a feldolgozóipar komplett megoldásainak szállítójává nőtte ki magát. 1995-re, amikor a cég vezetését átadta második legidősebb fiának, Klausnak, a "garázscég" 4300 alkalmazottat foglalkoztató világvállalattá nőtte ki magát.
Nemzetközi struktúra
Klaus Endress (sz.: 1948) céltudatosan folytatta és fejlesztette tovább apja munkáját, idővel saját vezetői nyomot hagyva maga után. Sikeresen felelt meg a globalizált világ, valamint a nemzetközivé vált értékesítés és termelés kihívásainak, felismerve a szerviz és megoldási üzletágak jelentőségét. Klaus Endress folytatta elkötelezettségét az erős vállalati kultúra mellett, és előmozdította a munkát, amelyben a részvényes család kijelentette: az Endress+Hauser továbbra is családi tulajdonban marad.
Digitalizáció és analitika
2014-ben Matthias Altendorf (sz.: 1967) vette át az Endress+Hauser vezérigazgatói posztját, Klaus Endress pedig átült a Felügyelő Bizottság elnöki székébe. Az Analytik Jena laboratóriumi analízis specialista akkor már a csoport tagja volt. További akvizíciók erősítették a folyamatelemzést és a minőségi paraméterek mérését, emellett Matthias Altendorf előtérbe helyezte a digitalizáció témáját a termelésben, az ügyfelekkel való interakcióban és az üzleti folyamatokban.
Változás a legfelsőbb szinten
Klaus Endress befejezte aktív szerepvállalását a családi vállalatnál, és a Felügyelő Bizottság elnöki feladatait Matthias Altendorfnak adta át. A Csoport új vezérigazgatója Dr. Peter Selders, az Endress+Hauser Level+Pressure korábbi ügyvezető igazgatója.
Sandra Genge és Steven Endress, a harmadik generáció két tagja képviseli majd a családot a Felügyelő Bizottságban. Klaus Endress részvényesként, illetve a család és a cég kapcsolatának fontos kérdéseiről döntő Családi Tanács elnökeként továbbra is szorosan kötődik a céghez.
Globális lábnyom
Ma az Endress+Hauser a mérési és automatizálási technológia vezető beszállítója. A 17 000 alkalmazottat foglalkoztató vállalat 2023-ban 3,7 milliárd euró árbevételt ért el. Saját értékesítési központjai több mint 50 országban nyújtanak támogatást, valamint további 70 országban képviseltetik magukat. Az Endress+Hauser gyártóközpontok négy kontinensen működnek.